Concurrentieverbod

Revision as of 16:04, 21 October 2016

Advertisement

|HasUserLanguage=nld |HasAuthor=Quisadmi |HasTermDate=2016/10/21 |HasSourceLanguage=nld |HasTranslationsLanguage=deu |TranslationINnld= |SynonymINnld= |TranslationINnnl= |SynonymINnnl= |TranslationINbnl= |SynonymINbnl= |TranslationINces= |SynonymINces= |TranslationINdeu=Wettbewerbsverbot |TranslationINdde= |SynonymINdde= |TranslationINade= |SynonymINade= |TranslationINbde= |SynonymINbde= |TranslationINcde= |SynonymINcde= |TranslationINlde= |SynonymINlde= |TranslationINeng= |SynonymINeng= |TranslationINbri= |SynonymINbri= |TranslationIName= |SynonymIName= |TranslationINaus= |SynonymINaus= |TranslationINcae= |SynonymINcae= |TranslationINnze= |SynonymINnze= |TranslationINrus= |SynonymINrus= |TranslationINfra= |SynonymINfra= |TranslationINffr= |SynonymINffr= |TranslationINbfr= |SynonymINbfr= |TranslationINcaf= |SynonymINcaf= |TranslationINcfr= |SynonymINcfr= |TranslationINlfr= |SynonymINlfr= |TranslationINint= |SynonymINint= |TranslationINita= |SynonymINita= |TranslationINpol= |SynonymINpol= |TranslationINslk= |SynonymINslk= |TranslationINspa= |SynonymINspa= |TranslationINspc= |SynonymINspc= |TranslationINesc= |SynonymINesc= |TranslationINesg= |SynonymINesg= |TranslationINeus= |SynonymINeus= |TranslationINsve= |SynonymINsve= |TranslationINssv= |SynonymINssv= |TranslationINfsv= |SynonymINfsv= |HasComment=== Context ==

Concurrentieverbod zonder concurrentiebeding Als er in een arbeidsovereenkomst geen [[concurrentiebeding]] is opgenomen lukt het een (ex-)werkgever niet snel om een werknemer die uit dienst gaat te beletten om concurrerende werkzaamheden te verrichten.
Als hoofdregel geldt dat een werknemer vrij is om na uitdiensttreding zijn ex-werkgever te beconcurreren, ook al lijdt de ex-werkgever daardoor nadeel. ''Bron'': [http://www.bs-advocaten.nl Bosselaar & Strengers Advocaten]

== Opmerkingen ==

• Non-concurrentieverbod is niet juist, aangezien dit een verbod zou zijn om niet te concurreren. Zie ook [[concurrentiebeding]].

|TermStatus=Supervisor

Vertaling(en)

Context

Concurrentieverbod zonder concurrentiebeding
Als er in een arbeidsovereenkomst geen concurrentiebeding is opgenomen lukt het een (ex-)werkgever niet snel om een werknemer die uit dienst gaat te beletten om concurrerende werkzaamheden te verrichten.
Als hoofdregel geldt dat een werknemer vrij is om na uitdiensttreding zijn ex-werkgever te beconcurreren, ook al lijdt de ex-werkgever daardoor nadeel. Bron: Bosselaar & Strengers Advocaten

Opmerkingen

• Non-concurrentieverbod is niet juist, aangezien dit een verbod zou zijn om niet te concurreren. Zie ook concurrentiebeding.